WELFARE

Il welfare aziendale è l’insieme dei beni e servizi che un’azienda decide di erogare a favore dei propri dipendenti per aumentare il loro benessere e soddisfare alcuni bisogni di carattere extra lavorativo.

Il benessere del dipendente non si esaurisce con un livello ottimale di retribuzione ma si esalta anche con l’individuazione dei benefit adatti per esso e per la sua famiglia.

Quindi, l’adozione di un buon piano di welfare, permette di migliore la produttività dei dipendenti, ridurre l’assenteismo, aumentare la fidelizzazione e ridurre il prelievo fiscale e contributivo sui beni e servizi che vengono riconosciuti.

I piani welfare comprendono diverse tipologie di beni e servizi che possono essere erogati ai dipendenti come shopping, benessere e salute, istruzione, assistenza familiari, ecc.

Allegati:

– Quesiti per comprendere esigenze cliente
– Welfare aziendale