PREVIDENZA
Le recenti modifiche legislative in materia previdenziale e i cambiamenti in atto nella dinamica demografica influiscono sulla posizione previdenziale di ogni lavoratore e sono di una portata tale da rendere opportuna la verifica della propria situazione.
Attraverso un’analisi dettagliata ed approfondita, evidenziamo i requisiti necessari a maturare il diritto a percepire la pensione pubblica e simuliamo le condizioni alle quali verrà erogata la rendita. Attraverso il confronto tra le risorse garantite dal sistema previdenziale pubblico e il livello del tenore di vita da mantenere in pensione, quantifichiamo l’eventuale mancanza di risorse e stabiliamo l’entità dell’accantonamento necessario per colmare il gap.
La Consulenza Previdenziale prevede quindi la valutazione degli strumenti più efficienti per integrare la pensione pubblica e l’analisi di convenienza economica dei prodotti previdenziali eventualmente già sottoscritti, anche alla luce dei benefici fiscali concessi per incentivare la previdenza integrativa (il cosiddetto secondo pilastro).
Pianificazione previdenziale:
- Analisi della situazione contributiva attuale (obbligatoria ed eventualmente complementare);
- Definizione della data di pensione e stima dell’importo atteso;
- Analisi del divario tra il tenore di vita desiderato in pensione e tutte le risorse disponibili (pensione pubblica, rendite da forme di previdenza complementare, rendite da capitali finanziari e/o immobiliari);
- Analisi degli investimenti previdenziali eventualmente già sottoscritti e ricerca di soluzioni efficienti per colmare il gap pensionistico
- Assistenza nella relazione con l’istituto erogante
- Aggiornamento sulle novità legislative in materia previdenziale
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